近日，印度尼西亞肯達里市年度表彰大會上，中國電建印尼KKU鎳礦開采項目從600余家參評企業中脫穎而出，成為肯達里市唯一獲評“優秀企業”稱號的外資（中資）企業，彰顯了中資企業“一帶一路”項目屬地化經營新成果，樹立了中國電建在“一帶一路”建設中積極履行社會責任的良好形象。

印尼KKU鎳礦開采項目始終以合規經營和可持續發展為核心理念，建立了完善的ESG（環境、社會和治理）管理體系，尤其是在員工權益保障方面樹立了行業標桿。數據顯示，自項目啟動以來，累計為當地員工繳納社保費用超過56億印尼盾，惠及當地員工857余人，社保繳納“零逾期、零差錯、零投訴”。

項目創新構建的“三位一體”管理體系成效顯著。一是打造國際化礦業人才團隊，組建由中印專家組成的合規管理團隊，建立政策動態跟蹤機制。二是構建全方位監督體系，通過月度審計、第三方評估等方式確保合規運營。三是建立員工賦能機制，開展“社保知識大講堂”等系列培訓活動，提升員工權益保障意識。

項目經理表示：“我們始終秉持現場就是市場，履約就是合約，滿意就是效益的經營理念。”項目部不僅積極保障員工權益，還倡導“產業+就業+教育”的可持續發展模式，累計投入社區發展資金超過535億印尼盾，帶動周邊地區基礎設施建設，改善了當地民生條件。

肯達里市社保局局長在頒獎時講到：“在600余家參評企業中，僅有6家企業獲得此項殊榮，印尼KKU鎳礦項目作為唯一獲獎的外資企業，其卓越表現不僅體現在合規經營上，更體現在對當地社會的深度融入和持續貢獻上。他們的成功經驗為外資企業在印尼發展提供了寶貴借鑒。”

據悉，水電十局依托印尼“一帶一路”可持續發展示范區的打造，計劃在未來三年內，通過“產業賦能計劃”培養200名本地技術骨干，建設5個社區發展項目，打造中印尼經貿合作新典范，為構建更為緊密的中國—東盟命運共同體貢獻力量。