2月5日正月初八，春節后上班第一天，山東電建一公司組織召開節后“收心會”，引導全體干部職工迅速進入工作狀態、收心歸位，為新的一年開好局、起好步。公司領導班子、各單位主要負責人參加會議。

會議要求，全體干部職工要抓緊時間做好自我調整，迅速轉變角色，由“過年狀態”切換到“工作狀態”，從春節上班后第一天開始，全力以赴投入到工作中去。一是迅速歸崗收心，以嶄新的精神狀態和工作風貌，不松勁、不懈怠地干好本職工作，為完成今年工作目標開好頭；二是提前謀劃思路，部署各單位年度的工作計劃和目標，扎實推動各項工作迅速展開；三是盡快轉變作風，積極主動，搶時抓早，瞄準新目標，增添新動力，同時對工作提出更高的要求，確保各自的工作有創新有亮點。

會議強調，一是要把收心、務實體現到思想認識上，公司上下形成一盤棋，擰成一股繩，凝心聚力，團結協作，鼓足干勁，把握工作重點，強化責任擔當，狠抓工作落實，確保全年各項工作全面推進、富有成效，實現公司各項工作開門紅。二是領導干部要率先垂范，不斷強化作風意識，守好紀律底線，不斷提升創新工作、破解難題、示范表率的能力，發揮好“頭雁效應”，敢于負責、勇于擔當、善于作為。三是不斷強化干事創業的責任擔當，堅持用實績說話，擔當實干，全面對標對表工作計劃，緊盯重點難點，瞄準短板弱項，一項一項落實，全力推進各項工作，在全體干部的共同努力下，力爭取得更好更優的成績。

會議號召，公司各部門各單位要立足本職，科學布局，認真謀劃，合理安排，迅速展開，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，以昂揚向上、積極肯干、務實奮斗的精神狀態做好每一項工作，確保2025年各項工作全面推進、富有成效。

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